B. zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Menschen Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne mit Deinen Kollegen zusammen Du bist bereit jedes zweite Wochenende zu arbeiten Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
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Zusätzlich gibt es die Option über das „Job-Bike“ Programm ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen, um sowohl umweltfreundlicher zur Arbeit zu kommen als auch deine Gesundheit zu fördern Die Möglichkeit von flexiblen Arbeits- und Beschäftigungszeiten trägt maßgeblich dazu bei, eine harmonische Work-Life-Balance zu verwirklichen.
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Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Karlsruhe als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen.
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Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag.
Action & Fokus: Ob Monitoring, Beatmungsmanagement oder Assistenz bei Narkosen – du bist mittendrin statt nur dabei. Team-Power: Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Docs und deinen Kollegen. Hier wird Hand in Hand gearbeitet, nicht gegeneinander. Das bringst du mit: Du bist Fachkrankenpfleger für I&A (oder hast die Ausbildung/Erfahrung, die dich zum Profi macht).